エンジニアルート | ソーシャルゲームの開発案件一覧

【仕事内容】 ・詳細設計、実装、テスト 【要求スキル】 (必須) ・C#.NET開発経験 (尚可) ・Microsoft Azureのご経験 【募集人数】 1名 【面接回数】 1回(弊社同席)

【仕事内容】 次世代システムの構築、顧客管理システムの再構築を行います。 【要求スキル】 （必須） ・PL/Ⅰ、JCLの経験 ・設計、開発、テストの経験 【募集人数】 1名 【面接回数】 2回

【仕事内容】 ・旅行業務システム（C/S)およびWeb予約システムに対するセキュリティ向上対策 ・設計～システムテスト 【要求スキル】 ・Web予約サイト　 ： ASP.NET(VB) （環境：.NET Framework 4, WindowsServer2008,IIS) ・旅行業務システム：　VB6 ※共にDBは、Oralce11g ※どちらか一方でも構いません 【募集人数】 複数名 【面接回数】 1回（弊社同席)

【業務内容】 オープンソース（Liferay）を活用したポータルサイトの再構築 【要求スキル】 (必須) ・Linux ・負荷分散サーバー（ロードバランサー）で 　アパッチを使用しており、アパッチに精通、 　または、それに近いスキルがあること (尚可) ・DB管理システムでポスグレを使用しており、 　ポスグレに精通、またはそれに近いスキル ・Pgpoolを使用しており、Pgpoolに精通、または、それに近いスキル ・死活監視ツールをshellで作成しており、Shellが使えるスキル 【募集人数】 1名 【面談回数】 1回(弊社同席)

【仕事内容】 PHPを用いての設計・開発業務 【要求スキル】 ・PHPの使用経験 【面接回数】 1回(弊社同席)

【仕事内容】 　証券基幹システム開発 　・PG：詳細設計から結合テスト、総合テストの一部サポート、本番移行 　・SE：基本設計から本番移行（要件定義も一部含む） 【要求スキル】 （必須） 　・下記、１.及び２.の知識を有する方 　　１.Oracle(PL/SQL) 　　２.UNIX(HP-UX)とC/C++または、VB6.0 または、VB.NET 　・（PG）開発経験3年以上 　・（SE）開発経験5年以上かつリーダーまたはサブリーダーの経験2年以上 （尚可） 　・証券システム開発経験 　・ユーザと対等に話せる程度の深い証券業務知識 　・プロジェクトマネージメント力がある方(案件推進できるリーダーシップ、進捗管理) 【募集人数】 　SE/PG：若干名 【面接回数】 　1回（弊社同席)

【仕事内容】 サーバ定常運用メンバー 定型作業（開発業務無し） 【要求スキル】 （必須） ・システムに関わる業務を経験している方 　（開発、保守・運用などフェーズは問わない） ・ユーザ側の情シス担当として社外対応経験がある or 同様の対外的な対応経験 ・素直であること（分からないことがあれば、すぐに確認・質問する） ・作業を正確に把握・実施でき、そのための工夫ができる方 ・指示・指導に対して真摯に受け止め、改善につなげることができる方 （尚可） ・Excelマクロのご経験 【募集人数】 1名 【面接回数】 2回（1回目弊社同席)

【仕事内容】 ・既存のECサイトシステムに対して顧客ごとのカスタマイズ、 　新機能開発や不具合の改修 【要求スキル】 （必須） ・PHP、JavaScript、APIの知識 （尚可） ・Smarty、AWSでの構築 【募集人数】 1名 【面接回数】 1回（弊社同席)

【要求スキル】 (必須) ・Ruby on Railsでの開発経験 (尚可) ・ECサイトの開発経験がある方（パッケージ導入など含む） ・開発経験3年以上 【募集人数】 1名 【面接回数】 1回（弊社同席）

【仕事内容】 VBからVB.NETへのマイグレーション支援 【フェーズ】 基本設計～開発・テスト 【要求スキル】 ・VB.NET、SQLServerの経験 尚可 ・VB、及びマイグレーション経験 【募集人数】 SE　1名 【面談回数】 1回（弊社同席）